為認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，積極落實“健全全面從嚴治黨體系，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”要求，8月1日下午，青島城投集團組織召開“黨紀教育一刻鐘”活動經(jīng)驗推廣會，城投集團黨委委員、紀委書記冷嚴冰主持會議，集團紀委監(jiān)察辦、黨群部有關(guān)負責同志參加會議，各直屬管理公司紀委書記進行了交流座談。

會議介紹了城投直屬管理公司產(chǎn)城集團多年堅持開展“黨紀教育一刻鐘”的活動經(jīng)驗和取得的成效，集團紀委號召各直屬管理公司、各基層黨組織將“黨紀教育一刻鐘”進一線、進項目、進工地，以常態(tài)長效的制度機制使紀律學習成為必修課常修課。

青島城投集團黨委高度重視黨員群眾學習教育工作，要求各基層黨組織創(chuàng)新形式，堅定不移推動全面從嚴治黨走深走實。產(chǎn)城集團多年堅持開展“黨紀教育一刻鐘”廉政教育，每周周例會前，圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)的新精神、新要求、新任務(wù)，結(jié)合當前熱點政策宣講、黨性教育、黨紀解讀、典型案例剖析等內(nèi)容，利用會前的15分鐘左右時間，以常態(tài)化方式有針對性開展廉政教育，公司全員集體學習，輔以領(lǐng)導點評，員工心得體會交流，確保廉政教育抓在經(jīng)常、嚴在日常。今年四月份黨紀學習教育啟動后，產(chǎn)城集團圍繞學習重點，進一步優(yōu)化機制，貼近實際分層分類推進“黨紀教育一刻鐘”到一線、進項目，相關(guān)做法得到中央紀委國家監(jiān)委官網(wǎng)刊發(fā)。

作為在項目管理、業(yè)務(wù)開拓一線的經(jīng)常性紀律教育，產(chǎn)城集團“黨紀教育一刻鐘”把握教育重點，以黨章黨規(guī)黨紀學習為根本，加強全面從嚴治黨形勢任務(wù)宣傳教育，突出案例警示方法和廉潔營商內(nèi)容，注重分層分類，針對不同干部員工群體和行業(yè)領(lǐng)域，通過抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事來提升學習教育效果。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，在支委會前，讓貫徹民主集中制、正確履責、廉潔用權(quán)的教育提醒“縈繞耳畔”；聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集等領(lǐng)域，把正向引導和反面警示結(jié)合起來，運用典型案例警示教育，促進黨員干部引以為戒；聚焦國企公職人員違法違規(guī)重點問題整治工作，有針對地開展警示教育，實現(xiàn)了受教育群體的“全覆蓋”和警示教育內(nèi)容的“精準性”，廉政教育從“大水漫灌”到“精準滴灌”轉(zhuǎn)變。

讓短短的一刻鐘學有所得、學有所獲，產(chǎn)城集團堅持“三個貼近”，貼近實際、貼近經(jīng)營、貼近員工，針對業(yè)務(wù)實際及廉潔風險點“量身定做”。針對節(jié)假日、重大招投標、干部選拔等不同節(jié)點，圍繞干部員工易忽視、易違規(guī)事項，結(jié)合公司情況實際和廉政熱點問題，采取觀看警示教育片，政策解讀、黨紀教育等方式集中開展警示教育，把會前紀律教育“一刻鐘”活動與各單位工作部署、推動緊密結(jié)合起來，與重點工作落實、推進崗位廉政風險防控緊密結(jié)合起來，增強紀律教育的針對性和實效性。在作風整治中重點選擇“四風”問題高發(fā)案例，給干部員工及時上好安全弦；針對一線項目投資、招標采購關(guān)鍵節(jié)點，選取相應警示案例視頻引導干部員工牢記“手莫伸,伸手必被捉”，心存敬畏、慎微慎獨、合規(guī)經(jīng)營；針對年輕干部，在其入職、入黨、提拔等關(guān)鍵節(jié)點加強教育，做到常提醒、勤過問，引導其知敬畏、存戒懼、守底線，系好廉潔從業(yè)第一?？圩?。

堅持學習形式“立體化”、學習內(nèi)容“特色化”、學習載體“智能化”，“三化”機制助推“黨紀教育一刻鐘”活動常學常新。

在學習形式上，領(lǐng)導干部帶頭學、大會集中學、支部現(xiàn)場踐學，多種形式“立體化”結(jié)合，打造“聽、講、研、踐”全方位、立體化學習模式。其中，產(chǎn)城集團“黨紀教育一刻鐘”開展以來，黨委書記、紀委書記帶頭上警示性廉政黨課12次，支部現(xiàn)場踐學6次，觀看典型案例視頻100余部；為了提升學習效果，在學習內(nèi)容“特色化”上下功夫，建立“重溫紅色記憶、反面典型案例、傳承優(yōu)良家風、親清營商關(guān)系”等多個主題，結(jié)合經(jīng)營實際選取最新學習內(nèi)容，用實主題長吹廉潔風；為實現(xiàn)“黨紀教育一刻鐘”到一線，解決板塊內(nèi)部多地辦公同步學習的問題，產(chǎn)城集團推進一刻鐘活動“智能化”，將“會前講廉”與互聯(lián)網(wǎng)有機融合，通過線上線下“雙傳達”的方式，將全員納入黨紀教育圈。同時，下屬各項目單位不斷推進學習載體“智能化”，運用微信公眾號、工作群等平臺，開設(shè)黨紀教育欄目，豐富黨紀教育內(nèi)容，建強黨紀教育網(wǎng)上陣地。

如何保障干部員工聽得進、記得牢、用得好，產(chǎn)城集團從機制保障上想辦法。把略顯枯燥的廉政教育轉(zhuǎn)化為靈活生動的“微課堂”，既實現(xiàn)了黨紀教育的常態(tài)化，又有效避免了組織難、內(nèi)容繁的問題。一是固定時間，每周例會前雷打不動定期組織，實現(xiàn)常講長學。二是總結(jié)創(chuàng)新，板塊定期組織交流，“一刻鐘”如何精準選題、內(nèi)容如何更貼近業(yè)務(wù)、如何輻射帶動，定期總結(jié)經(jīng)驗成效、分析短板弱項，“黨紀教育一刻鐘”在堅持中深化、在深化中拓展。三是不斷擴大覆蓋面，三年來，黨紀教育一刻鐘從萊西平度公司黨支部，擴展到一個又一個業(yè)務(wù)板塊，再擴展到所屬工地、項目現(xiàn)場，每周十五分鐘的“會前講廉”，雖然單次時間短、篇幅小，但頻率高，內(nèi)容精致，針對性強，通過簡明扼要地學重點、解疑點，幫助大家快速了解相關(guān)政策，為當前工作重點指點迷津，達到“積少成多”、“入心入腦”的效果。

城投集團紀委書記冷嚴冰表示，將把“黨紀教育一刻鐘”作為落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設(shè)的一項重要抓手，堅持黨委統(tǒng)攬、多措并舉、精準發(fā)力，把紀律學習教育寓于日常監(jiān)督管理，營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好工作氛圍。